Як зробити так, щоб задачі виконувались з першого разу, швидше і при цьому виникало менше конфліктів та непорозумінь всередині команди? У Школі операційного менеджменту ви навчитеся створювати ефективні команди, управляти ними та мотивувати, а головне - каскадуєте ідеї власника до щомісячних, щотижневих й щоденних завдань.

В результаті навчання ви:

• підвищите власні навички управління та взаємодії з працівниками;
• навчитесь робити процеси компанії простими та ефективними;
• зрозумієте, які співробітники потрібні вашій команді, щоб досягнути поставлених цілей та як наймати та навчати команду;
• навчитеся правильно делегувати, розподіляти ролі й завдання в команді;
• створите систему якості, систему мотивації та винагород, систему навчання та систему внутрішніх комунікацій;
• навчитеся працювати з опором та вирішувати конфлікти у команді;
• збільшите відсоток виконання поставлених задач.